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公司动态

创建优秀的员工队伍，建立学习型组织

       为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，建立学习型组织，公司开展了一系列员工培训课程， 培训的目标是通过不断提高员工的知识水平、工作能力和能动性，把因员工知识、能力不足和态度不积极而产生的人力成本的浪费控制在最小幅度，使员工达到实现自我的目标。公司的培训制度与员工的职业生涯设计相结合，促进公司与个人的共同发展。 培训方针是自我培训与传授培训相结合，岗位培训与专业培训相结合。
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